Az osztalékfizetés napja után a szelvény nélkül forgó papírok általában kevesebbet érnek, de az elmúlt években – a kedvezõ befektetõi hangulatnak köszönhetõen – az osztalékot fizetõ társaságok papírjainak árfolyama hamarosan visszatért a fizetést megelõzõ szintre, így a kisbefektetõk pénzüknél maradhattak, és zsebre tehették az osztalékot – vázolta az elvileg most is lehetséges, derûlátó forgatókönyvet a FigyelõNetnek Sarkadi Szabó Kornél, a Cashline elemzõje.

Amerika miatt aggódhatunk

A szakértõ szerint most pont a befektetõi hangulattal van probléma, mert az inkább bizonytalan, mintsem optimista világszerte, elsõsorban az amerikai gazdasági növekedés viszonylag magas infláció melletti lassulása miatt. Az elemzõ szerint ráadásul a forint esetleges gyengülése is ronthatja az osztalékpapírok árfolyamát, erõsítve az amúgy is borúlátó trendet.

Mindezek ellenére Sarkadi Szabó Kornél azt javasolja, hogy kellõ bizalommal és óvatosan érdemes lehet a Zwack, az áramszolgáltatók, a Magyar Telekom és az Állami Nyomda részvényeit megvásárolni osztalékfizetés elõtt.

A Zwack és a Telekom javallott leginkább

A mintegy 7 százalékos osztalékhozamot (adott részvény osztalékának és árfolyamának aránya – a szerk.) kínáló Zwack- és Magyar Telekom-részvények elsõ látásra nem tûnnek túl vonzó befektetésnek, ha a hozamszintet a 10 éves állampapírok nagyjából 6 százalékos hozamához viszonyítjuk – kezdte értékelését Hegedûs Csaba, viszont hozzátette: csökkenõ kamatkörnyezet esetén ez a hozamszint nem rossz, márpedig az elemzõi kar egységesen kamatvágásokat vár a Magyar Nemzeti Banktól az év hátralévõ részében.

Az Inter-Európa Bank elemzõje szerint az Állami Nyomda papírjai most kissé túlértékeltnek tûnnek, ezért osztalékfizetés elõtt még csökkenhet árfolyamuk, vagyis a kisbefektetõknek itt talán kivárásra érdemes játszaniuk. A Zwacktól 1000 forint körüli osztalékra számít az elemzõ, így a papírt most is érdemes lehet megvásárolni, míg a Magyar Telekom részvényei alulértékeltek, így közép- és hosszú távon jó befektetésnek tûnnek – osztalékfizetéstõl függetlenül.